労働安全衛生についてのコンサル及び講演、講習、顧問業務なら小林労働安全コンサルタント事務所

職場では多種多様な作業が行われており、その実態や特性を的確にとらえた安全衛生対策が、今、必要になってきています。

労働災害防止のために事業者が講ずべき措置義務については、従前から労働安全衛生法により定められていますが、これらは罰則をもって守ることを強制されている最低の基準であり、これを守っているだけでは個々の事 業場の安全衛生対策として万全ではありません。

それでは、具体的に何をしたら良いのか？　

その答の一つがリスクアセスメントです。
これは職場にある様々な危険の芽（リスク）を見つけ出し、それにより起こることが予測される労働災害の重大さからリスクの大きさを見積もり、大きいものから順に対策を講じていく手法です。